“我们的运营中心总经理，四个人全部都是大学以上学历，这在茶叶界的企业里面是比较少见的。除了良好教育素养，每个人都要有很丰富的茶叶行业从业经验，茶叶行业要的就是一个经验。”

　　茶人越老越值钱

　　在八马，所有的员工都是从进来就一直做到现在，不管起步时的基础怎样，都会很快得以成长，这与八马的规范化的企业管理制度分不开。

　　“用人不疑，疑人不用”，八马采用信任化管理制度，所有的员工都可以自由发挥、自由创造，公司里员工听到最多是表扬和鼓励，很少批评。

　　“不服输，争第一”是八马的精神，公司的管理层身上都有着“爱拼才会赢”的干劲。纵观十五年的发展历程，八马茶业是一步一个脚印奋斗出来的：公司从以前的租房办公到现在拥有自己的工厂和分公司，所以的一切都是靠自有资金发展，从来没有外来资金