“民工荒”这个词汇，曾经因为世界金融危机爆发而一度淡出人们的视野。日前，随着中国经济的逐渐回暖，关于“民工荒”现象的报道又开始占据各大媒体的版面。据多家媒体报道，在我国的珠三角、长三角等地，很多中小企业的订单大量增加，但是却招不到工人。来自广州、深圳、东莞、佛山等珠三角城市劳动力市场的信息显示，这个接纳全国近1/3农民工的地区，劳动力市场求人倍率在1∶1.14到1∶1.51之间，也就是说每个求职的人有1个以上岗位虚位以待；在温州，8月份该地区职介中心的用工缺口占比73％多，相比6月52％上升了21个百分点。

　　“民工荒”现象的再度出现，被舆论认为是中国经济全面复苏带来的效应，也成为市场一大利好消息。沿海的不少缺工企业纷纷来到内地招人，一些劳务租赁公司也忙碌了起来，在全国各地的劳动力市场上竖起了招人的大旗。据媒体报道，我国一些劳动力输出地的政府已经开始考虑组织当地劳动力外出打工，以缓解去年农民工返乡潮给当地带来的就业压力。对于眼前的这些情况，笔者以为，当下沿海地区农民工就业还存在