亟需创新培训机制

　　随着电子商务企业数据量的持续增长，安溪茶叶电商对电子商务相关人才的需求不断看涨。郝健佐认为，面对不同对象的需求，需要一套具有针对性、有效性、实用性和适度超前性的培训计划，建立分层分类的培训体系，便于各层次的人才输入。“茶多网电子商务创业孵化基地联合了清华大学、北京大学、上海交通大学、艾瑞学院、淘宝大学等专业教育机构，开展针对性强、覆盖面广的电商人才培训项目，为企业负责人、管理高层及自主创业有志青年量身定制了三大培训课程，包括电子商务商业生态总裁班、电子MBA实战研讨总监班和网店运营专才标准班。据介绍，除了打造模拟经营实训室、自主创业工作室、产品研发室、品牌培育实验室等实战型教学场地之外，该项目还为学员不定期举办高峰论坛、行业沙龙、联谊等活动，提供资源共享渠道深度服务电商人才的培养和进修。

　　郝健佐表示，创新人才培育模式的建立是满足市场需求的必然趋势，此举在提升安溪茶叶电子商务从业人员的专业技能、培养网络创业骨干、做全产业的品牌孵化、探索人才培育新模式等方面发挥了积极作用。

　　不仅如此，为支持安溪茶业电子商务健康发展，培育茶叶电商专业人才，茶多网电子商务创业孵化基地还为学员提供了创业基金，并可享受税收优惠等扶持政策。据悉，茶多网计划到2015年形成较为健全和完善的电子商务发展基地、公共配套服务和支撑体系，充分发挥和延伸安溪传统的商贸优势，助推安溪茶产业跨越发展和地区经济腾飞。